VACATURE: SOCIAL MEDIA OFFICER

SOCIAL MEDIA OFFICER

Het Platform voor de Samenlevingsdienst vzw (www.samenlevingsdienst.be) is een vereniging van organisaties die de implementatie van een Samenlevingsdienst voor jongeren tussen 18 en 25 jaar bevordert. Ons doel is de totstandkoming van een wet die de Samenlevingsdienst in België regelt. Net zoals de nationale programma's die in veel landen worden aangeboden, gaat het erom jongeren uit alle lagen van de bevolking de mogelijkheid te bieden om zich gedurende zes maanden in te zetten voor de samenleving. De jongeren kunnen een project opnemen in een interessegebied naar keuze: milieu, toegang tot onderwijs, mensen helpen en solidariteit, humanitaire acties, enz.

Het Platform voor de Samenlevingsdienst vzw bestaat al 12 jaar en telt nu meer dan 50 vaste medewerkers. Sinds 2011 implementeert het Platform de Samenlevingsdienst in heel België. Het programma heeft op die manier al meer dan 1000 jongeren bereikt

Missie

Onder de verantwoordelijkheid van de Communicatie Manager en onder toezicht van de Algemene Directeur en in samenwerking met het Directie Commitee, is de SOCIAL MEDIA OFFICER verantwoordelijk voor de definitie van de digitale marketing strategie van het Platform voor de Samenlevingsdienst door zijn aanwezigheid op de sociale media te ontwikkelen en op te volgen.

Takenpakket

1.       Content Creation

·         Ontwikkeling van een aanwezigheidsstrategie om de zichtbaarheid van de Samenlevingsdienst op sociale media te optimaliseren.

·         Uitwerking van een redactionele kalender gewijd aan sociale netwerken.

·         Schrijven (of verzamelen) van inhoud en het creëren van visuals voor distributie.

2.       Community Management

·         Ontwikkeling en animatie van de gemeenschappen rond de Samenlevingsdienst en de thema's die daarmee samenhangen.

·         Moderatiebeheer: reageren op opmerkingen, meningen, vragen, privéberichten... en interactie met de online gemeenschappen.

·         Het identificeren en behouden van opinieleiders (invloedrijke bloggers) die kunnen fungeren als relais, met name door andere deskundigen uit te nodigen voor hun blogs en regelmatig hun publicaties te delen.

3.       Campagnes en conversie

·         Het opzetten van communicatiecampagnes op sociale netwerken.

·         Monitoring en meting van de campagneprestaties, analyse van de prestaties / KPI's, voorbereiding van de maandelijkse rapportage met aanbevelingen ter verbetering van de conversiepercentages.

·         Beheer van SEA-campagnes.

·         Optimaliseer SEO door middel van verschillende acties (content "push", ontwikkeling externe links, backlinks, ...).

4.       Communicatie-ondersteuning

·         Bijdragen aan de realisatie van andere communicatiemiddelen (nieuwsbrief, ...).

·         Bijdragen aan de vertaling van de communicatiemiddelen in FR en NL.

·         Het monitoren van de laatste trends en het organiseren van een gestructureerd bewaking door het testen van nieuwe tools, en nieuwe toepassingen.

·         Punctuele ondersteuning bij de organisatie van evenementen (beurzen, ...) en ondersteuning van de lokale vestigingen.

·         Occasionele beeldopname (foto/video).

·         Het adviseren van teams over de te hanteren positionering op sociale netwerken.

Profiel

We zijn op zoek naar een profiel dat de volgende vaardigheden en ervaring samenbrengt:

-          Bij voorkeur Bachelor of Master in Communciatie, of andere diploma's met ervaring die gelijkwaardige vaardigheden aantonen;

-          Minimum 3 jaar werkervaring;

-          Perfecte beheersing van het Frans en goede kennis van het Nederlands;

-          Uitstekende schrijf- en synthesevaardigheden;

-          Grondige kennis van social network advertising, Google Adwords, Google Analytics en SEO;

-          Sterke analytische vaardigheden ;

-          Beheersing van illustratie- en communicatietools zoals Photopshop, Indesign, Mailchimp, ...

-          Het vermogen om zich te engageren tijdens periodes van intense activiteit en om zich aan te passen aan een gestaag tempo (stressbestendigheid) in een groeiende organisatie;

-          Organisatie, structurering, betrouwbaarheid en autonomie in een flexibele en dynamische werkcontext;

-          Het naleven van de waarden van de vereniging en de actieve interesse in het project om een samenlevingsdienst in België te implementeren (www.samenlevingsdienst.be);

-          Respect voor deontologie en het beroepsgeheim.

Vereiste competenties

-          Bemiddelingsvaardigheden en gevoel voor humor;

-          Trouw aan de instelling;

-          Groot vermogen om in een team te werken, maar ook om zelfstandig te werken;

-          Mogelijkheid om samen te vatten in analyses en rapporten;

-          Initiatief en creativiteit;

-          Georganiseerd, rigoureus en nauwkeurig;

-          Openheid van geest, gevoeligheid voor de interculturele dimensie;

-          Bereid om zich stipt te verplaatsen naar lokale vestigingen (Wallonië en Vlaanderen);

-          Reactief.

Werkplaats en werkregime

-          Voltijds

-          Contract voor onbepaalde duur

-          Verloning volgens de geldende loonschalen van paritaire commissie 329.02

-          Startdatum: zo spoedig mogelijk;

-          Hamerstraat 21, 1000 Brussel (naast Kunst-Wet)

⇨      Stuur uw CV en motivatiebrief per e-mail naar Frank Degans, Communicatieverantwoordelijke (jobs@samenlevingsdienst.be), uiterlijk op 27/09/2020.

⇨      Hanteer als onderwerp van de e-mail de referentie naar het aanbod: SOCIAL MEDIA OFFICER

⇨      Enkel geselecteerde kandidaten worden op de hoogte gebracht van de data van de selectieproeven.